XXI a. kasdienybės dienoraštis

Paskatos emigruoti virtualiai vs. Kaip pasirinkti darbą ir nenusipiginti?

Pastaruoju metu sprendžiu savotiškai įdomų uždavinį – noriu susirasti darbą, kuris būtų:

  1. įdomus;
  2. naudingas visuomenei (kitaip tariant, „kad anūkams nebūtų gėda papasakoti“);

  3. $ prasme atitiktų rinkos pasiūlymus turimai kompetencijai.

Ką sako statistika? CVmarket.lt skelbia (jeigu nagrinėjant artimiausią manajai RsV+ sritį – Marketingas/Reklama/RsV), kad galiu tikėtis pasiūlymų nuo 1 iki 8 tūkst. Lt. Vidutinis – apie 2,3 tūkst. Lt. Galiu palyginti tik su asmeniškai nagrinėtais variantais, kuriuos galiu suskirstyti į dvi grupes (pagal pajamas, nevertinant darbo intensyvumo valandomis):

  1. įvairūs pasiūlymai Lietuvoje – 5 +-1 tūkst. Lt/mėn.;
  2. dvi galimybės:
    • rimti pasiūlymai būnant Lietuvoje dirbti užsienio partneriams – iki 2 tūkst. EUR/mėn.;
    • individuali RsV+ veikla (2-3 mažų klientų ar 1-2 stambesnių), generuojanti apie 2-3 tūkst. EUR/mėn.

Retorinis klausimas – ar realu rasti rimtą korporatyvinį pasiūlymą Lietuvoje, kuris būtų patrauklesnis nei individualiai vystoma veikla ar darbas užsienio klientams?

3 Comments

  1. stb

    mjooo…na ir pasikelei kartele ponuli:) nori buti toks jaunas ir jau toks turtingas.teks pastoveti eileje.mes stovejome:) o tiesa,kaip statybos?

  2. MekDrop

    Darbą tokį tikrai galima rasti, kuris atitiktų tavuosius kriterijus…. bet reikia sugebėti jš surasti… vien vienu cv tinklalapiu pasitiketi yra neverta + save reikia save mokėti pareklamuoti, kad darbdavys tavęs ieškotų o ne tu jo… 🙂

  3. Anonymous

    nejau tikrai neapsisprendi, ka rinktis – lietuvius ar uzsieniecius? Tarp lietuviu greiciausiai busi bent Ulevicius, tarp uzsienieciu tektu turbut pradeti nuo Liutauro, bet viskas priklauso, kokiu perspektyvu sieki. Bet kokiu atveju – sekmes karjerizuojantis 🙂
    L.

Leave a Reply

Your email address will not be published.